Der Job
SUPER AUFGABEN
- Verantwortung für den Aufbau und die Umsetzung aller CRM-Marketing-Aktivitäten im B2B-Bereich
- Planung, Durchführung und kontinuierliche Optimierung der Customer Journeys zur Steigerung der Kundenbindung und -akquise
- Entwicklung und Implementierung von Leadgenerierungsmaßnahmen in den Bereichen Legionellenuntersuchung, Heizungswasseranalyse sowie Einzelraumregelung
- Übergabe der qualifizierten Leads an den Vertriebsaußendienst
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Marketing
- Mitgestaltung der digitalen Vertriebsstrategie und aktive Weiterentwicklung von Kampagnenprozessen
SUPER VORAUSSETZUNGEN
- Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Marketingbereich, bestenfalls im CRM-, E-Mail- oder Onlinemarketing
- Vertraut im Umgang mit gängigen CRM-Systemen oder E-Mail-Marketing-Tools wie Salesforce, Microsoft Dynamics, Marketo oder ähnliches
- Analytisch-strukturiertes Denken und Freude an datengetriebenem Arbeiten mit KPIs
- Kreativität und Gespür für Zielgruppen, Vertriebspotenziale und Leadchancen
- Affinität zur Wassertechnik-Branche und Interesse daran, diese Themen vertriebswirksam zu kommunizieren
UNSERE HIGHLIGHTS UND ANGEBOTE FÜR DICH
• Dein Rhythmus zählt: Homeoffice sowie Gleitzeitmodell mit kurzen Kernzeiten und 4,5-Tage-Woche
• Wachse mit uns: Externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Lernplattform zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Wohlfühlfaktor Arbeitsplatz: Unterstützung mentaler Gesundheit mit externem Partner, Betriebsarzt, Förderung Bildschirmbrille, ergonomischer Arbeitsplatz & freie Getränke
• Hier zählt das WIR: Mitarbeiterevents, Teambuildingaktivitäten & Patenprogramm
• Nachhaltig unterwegs: Bikeleasing und Fahrtkostenzuschuss für deine Arbeitsweg- und Freizeitgestaltung
• Mehr für Dich: Zukunftssicherung von € 300 p.a., zahlreiche Vergünstigungen bei Partnern & Weiterempfehlungsprämie
• Faires Entgelt: Gehalt ab € 45.000,- (38,5 h/ Woche) plus variabler Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
Die Techem Wassertechnik
Bewerbungsprozess
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1
Bewerbung absenden
Bitte verwende für deine Bewerbung das Bewerbungsformular.
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2
Bearbeiten
Nach dem Eingang deiner Bewerbung wird diese an die Fachabteilung weitergeleitet.
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3
Kontakt
Wir melden uns bei allen Bewerber*innen persönlich. Wir informieren dich, ob es zu einem persönlichen Gespräch kommt und wählen gemeinsam mit dir einen Termin dafür aus.