Der Job
Du möchtest mit deiner kommunikativen und selbständigen Arbeitsweise aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen?
Dann komm in unser Team in Vollzeit (38,5 h/ Woche).
SUPER AUFGABEN
• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit Fokus auf Hausverwaltungen
• Aktive Neukundenakquise im eigenen Vertriebsgebiet (ca. 80 % der Tätigkeit)
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in enger Abstimmung mit dem Innendienst
• Operative Steuerung des Tagesgeschäfts sowie Optimierung interner Abläufe
• Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams Ostösterreich inkl. Förderung der Teamentwicklung
• Umsetzung der gemeinsam mit dem CSO definierten Vertriebsziele
• Organisation und Moderation regionaler Jour-Fixe zur Förderung des Austauschs im Team
SUPER VORAUSSETZUNGEN
• Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit erklärungsbedürftigen Produkten
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil
• Kommunikationsstarke, verhandlungssichere und offene Persönlichkeit
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets (Wien, Niederösterreich, Burgenland)
UNSERE HIGHLIGHTS UND ANGEBOTE FÜR DICH
• Dein Rhythmus zählt: Homeoffice sowie Gleitzeitmodell mit kurzen Kernzeiten und 4,5-Tage-Woche
• Wachse mit uns: Externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung sowie interne Lernplattform
• Wohlfühlfaktor Arbeitsplatz: Unterstützung mentaler Gesundheit mit externem Partner, Förderung Bildschirmbrille, ergonomischer Arbeitsplatz & freie Getränke
• Hier zählt das WIR: Mitarbeiterevents, Teambuildingaktivitäten & Patenprogramm
• Nachhaltig unterwegs: E-Firmenwagen mit Privatnutzung sowie Bikeleasing Option als ideale Ergänzung für die Freizeit
• Mehr für Dich: Zukunftssicherung von € 300 p.a., zahlreiche Vergünstigungen bei Partnern & Weiterempfehlungsprämie
• Faires Entgelt: Gehalt ab € 65.000,- (38,5 h/ Woche) und einem zusätzlichen variablen Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
In jedem von uns steckt ein Energiemanager
Wir setzen uns ein - für unsere Kunden und die Umwelt, aktiv und in 18 Ländern weltweit.
Bewerbungsprozess
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1
Bewerbung absenden
Bitte verwende für deine Bewerbung das Bewerbungsformular.
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2
Bearbeiten
Nach dem Eingang deiner Bewerbung wird diese an die Fachabteilung weitergeleitet.
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3
Kontakt
Wir melden uns bei allen Bewerber*innen persönlich. Wir informieren dich, ob es zu einem persönlichen Gespräch kommt und wählen gemeinsam mit dir einen Termin dafür aus.