Der Job
Abkürzungen wie KPI, SLA, ROI oder Scope treiben deinen Puls nicht in die Höhe, sondern gehören zu deinem täglichen Werkzeug.
Du behältst auch in komplexen IT Landschaften den Überblick und bringst Themen wie Infrastruktur, Security, Cloud oder Applikationen souverän zusammen.
Begriffe wie Risiko-Management, Change Requests oder Stakeholder-Kommunikation lassen dich nicht an Bürokratie denken, sondern an strukturierte, erfolgreiche Projektumsetzung. Agil, klassisch oder hybrid – du weißt, wann welche Methode gefragt ist, und führst Projekte sicher zum Ziel.
SUPER AUFGABEN
• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten im Konzernumfeld
• Abstimmung mit internen und internationalen IT-Teams zur Umsetzung und Weiterentwicklung bestehender IT-Standards
• Definition von Projektzielen, Meilensteinen, Ressourcen und Zeitplänen
• Koordination aller relevanten Stakeholder sowie Steuerung externer Dienstleister
• Sicherstellung der erfolgreichen Integration von Infrastruktur, Security, Cloud und Applikationen
• Laufende Überwachung von Projektfortschritt, Budget, Qualität und Risiken
• Durchführung von Risiko- und Change-Management sowie Eskalationssteuerung
• Aufbereitung von Projekt-Reportings und Statusupdates (z. B. KPI, SLA)
• Sicherstellung eines strukturierten Übergangs in den operativen Betrieb
• Weiterentwicklung und Optimierung von Projektmethoden
SUPER VORAUSSETZUNGEN
• Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrungen im IT-Umfeld
• Du bringst praktische Erfahrung im IT-Projektmanagement mit, idealerweise im Umfeld von Systemintegration und Transformation
• Technisches Verständnis von IT-Infrastrukturen, Applikationen, Datenbanken und Security
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Fähigkeit, bereichsübergreifend zu koordinieren und Anforderungen zielgerichtet umzusetzen
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (Österreich und Schweiz)
UNSERE HIGHLIGHTS UND ANGEBOTE FÜR DICH
• Dein Rhythmus zählt: Homeoffice sowie Gleitzeitmodell mit kurzen Kernzeiten und 4,5-Tage-Woche
• Wachse mit uns: Externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Lernplattform zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Wohlfühlfaktor Arbeitsplatz: Unterstützung mentaler Gesundheit mit externem Partner, Betriebsarzt, Förderung Bildschirmbrille, ergonomischer Arbeitsplatz & freie Getränke
• Hier zählt das WIR: Mitarbeiterevents, Teambuildingaktivitäten & Patenprogramm
• Nachhaltig unterwegs: Bikeleasing und Fahrtkostenzuschuss für deine Arbeitsweg- und Freizeitgestaltung
• Mehr für Dich: Zukunftssicherung von € 300 p.a., zahlreiche Vergünstigungen bei Partnern, Weiterempfehlungsprämie, steuerfreie Reisespesen von bis zu € 30 pro Tag & arbeitsfreie Tage am 24.12. sowie 31.12
• Faires Entgelt: Gehalt ab € 55.000,- (38,5 h/ Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
In jedem von uns steckt ein Energiemanager
Bewerbungsprozess
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1
Bewerbung absenden
Bitte verwende für deine Bewerbung das Bewerbungsformular.
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2
Bearbeiten
Nach dem Eingang deiner Bewerbung wird diese an die Fachabteilung weitergeleitet.
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3
Kontakt
Wir melden uns bei allen Bewerber*innen persönlich. Wir informieren dich, ob es zu einem persönlichen Gespräch kommt und wählen gemeinsam mit dir einen Termin dafür aus.