Der Job
Arbeitsweise aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig!
SUPER AUFGABEN
• Durchführung von technischen Anlagenbegehungen in der Region West/Mitte (Tirol/ Salzburg)
• Erstellung von Anlagen-Checklisten, Anlagenschemata und Abrechnungskonzepten
• Montagebegleitung bei komplexen Anlagen und Ausarbeitung technischer Lösungen
• Teilnahme an Baubesprechungen als technische Fachperson
• Analyse technischer Probleme und Fehler bei bestehenden Anlagen und Erarbeitung von Lösungsansätzen
• Interne Abstimmung von Montagemöglichkeiten bei Neuanlagen sowie Problemanlagen
• Abstimmung mit den internen Abteilungen (Abrechnung, Montage und Auftragsbearbeitung)
• Technische Kundenberatung im Rahmen des Verkaufsprozesses
• Technische Vorbereitung und Teilnahme an Schlichtungsverfahren bei strittigen Fällen
• Punktuelle Vertretung im Verkaufstechnik‑Team österreichweit (z. B. Urlaube)
SUPER VORAUSSETZUNGEN
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS
• Technisches Verständnis für HKLS-Anlagen, hydraulische Schemen und komplexe Anlagenkonzepte
• Freude an Problemlösungen sowie an der engen Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen, insbesondere MS-Office-Kenntnisse
• Interesse an der digitalen Energiewende im Gebäudebereich
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Einsatzbereitschaft
UNSERE HIGHLIGHTS UND ANGEBOTE FÜR DICH
• Dein Rhythmus zählt: Homeoffice sowie Gleitzeitmodell mit kurzen Kernzeiten und 4,5-Tage-Woche
• Wachse mit uns: Externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung sowie interne Lernplattform
• Wohlfühlfaktor Arbeitsplatz: Unterstützung mentaler Gesundheit mit externem Partner, Förderung Bildschirmbrille, ergonomischer Arbeitsplatz & freie Getränke
• Hier zählt das WIR: Mitarbeiterevents, Teambuildingaktivitäten & Patenprogramm
• Nachhaltig unterwegs: E-Firmenwagen mit Privatnutzung sowie Bikeleasing Option als ideale Ergänzung für die Freizeit
• Mehr für Dich: Zukunftssicherung von € 300 p.a., zahlreiche Vergünstigungen bei Partnern, Weiterempfehlungsprämie & arbeitsfreie Tage am 24.12. sowie 31.12.
• Faires Entgelt: Gehalt ab € 46.000,- (38,5 h/ Woche) und einem zusätzlichen variablen Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung
In jedem von uns steckt ein Energiemanager
Bewerbungsprozess
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1
Bewerbung absenden
Bitte verwende für deine Bewerbung das Bewerbungsformular.
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2
Bearbeiten
Nach dem Eingang deiner Bewerbung wird diese an die Fachabteilung weitergeleitet.
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3
Kontakt
Wir melden uns bei allen Bewerber*innen persönlich. Wir informieren dich, ob es zu einem persönlichen Gespräch kommt und wählen gemeinsam mit dir einen Termin aus.